Mô tả công việc |
- Tham mưu cho Giám đốc Tài chính, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động cho từng Đơn vị Thành viên trong Tập đoàn.
- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của Tập đoàn căn cứ trên bộ chỉ tiêu đã xây dựng.
- Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc Tài chính, Ban Tổng Giám đốc
- Tập đoàn và các Phòng/Ban liên quan xây dựng thẩm quyền tài chính cho các vị trí quản lý tại các Đơn vị Thành viên cho phù hợp với từng lĩnh vực kinh doanh.
- Định kỳ phối hợp với các Đơn vị Thành viên rà soát đánh giá điều chỉnh thẩm quyền tài chính cho phù hợp với thực tế tại các Đơn vị Thành viên.
- Phân tích, tổng hợp báo cáo tài chính, kiểm soát các chỉ tiêu tài chính của các Đơn vị Thành viên theo ngành hàng và của toàn Tập đoàn theo định kỳ và theo chuyên đề.
- Thẩm định, rà soát và tham mưu cho Giám đốc Tài chính, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn phê duyệt kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính đối với từng Đơn vị Thành viên theo ngành hàng.
- Tổng hợp kế hoạch kinh doanh và kế hoạch tài chính của Tập đoàn thống nhất cùng các Đơn vị Thành viên và báo cáo Giám đốc Tài chính, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.
- Theo dõi việc thực kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính của các Đơn vị Thành viên theo ngành hàng và của toàn Tập đoàn để kịp thời đề xuất, tham mưu với Giám đốc Tài chính, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính.
- Đối chiếu, so sánh kế hoạch ngân sách và thực tế của các Đơn vị Thành viên quản lý ngành hàng. Phân tích các nguyên nhân, yếu tố ảnh hưởng tới việc chênh lệch và kiến nghị các giải pháp tài chính (nếu có).
- Thực hiện khảo sát, đánh giá, phân tích các yếu tố của nền kinh tế có ảnh hưởng tới các lĩnh vực kinh doanh của
- Tập đoàn để đưa ra các nhận diện, dự báo và lên kế hoạch quản trị các rủi ro về chính sách, rủi ro thị trường, rủi ro về giá, rủi ro về tỷ giá. |
Quyền lợi được hưởng |
- Môi trường làm việc hiện đại;
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, mỗi tháng được nghỉ 02 thứ 7
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng định kỳ, thưởng lễ tết,….
- Tham gia chế độ BHXH đầy đủ. |
Yêu cầu khác |
- Tối thiểu từ 3 – 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, hoặc ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc theo mô hình tập đoàn (hoặc quy mô Công ty > 1000 nhân sự)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc và kiến thức tại một trong các ngành sau: ô tô, xe máy, sắt thép, vật liệu xây dựng.
- Nắm vững nghiệp vụ về tài chính, có khả năng tư vấn cững như đưa ra đánh giá, tư vấn vấn về các rủi ro mảng tài chính với BOD đặc biệt trong mảng kiểm soát ngân sách và phân tích báo cáo quản trị.
- Kinh nghiệm quản lý và điều hành đội nhóm, xử lý công việc nhanh nhạy, khả năng làm việc áp lực công việc cao.
Phẩm chất trung thực, bảo mật và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. |
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng
