Tuyển Dụng Hiệu Quả Với Top 10 Website Đăng Tin Tuyển Dụng Miễn Phí Uy Tín 2024
Tuyển Dụng Hiệu Quả Với Top 10 Website Đăng Tin...
Hôm qua (21/12/2024) có 4.339 hồ sơ tìm việc có thêm: 8.443 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 39 đơn xin việc mới + 77 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 3 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
Thông tin tuyển dụng |
|||
Vị trí tuyển dụng |
Thẩm mỹ viện Vi Anh tuyển quản lý spa |
||
Chức vụ |
Trưởng/Phó phòng |
Số năm kinh nghiệm |
2 năm |
Ngành nghề |
Dịch vụ làm đẹp |
Yêu cầu bằng cấp |
Không yêu cầu |
Hình thức làm việc |
Nhân viên chính thức |
Yêu cầu giới tính |
Nữ |
Địa điểm làm việc |
Hà Nội |
Yêu cầu độ tuổi |
25 - 29 tuổi |
Mức lương |
5 - 8 Triệu |
Số lượng cần tuyển |
2 |
Mô tả công việc |
Làm dịch vụ và chăm sóc khách hàng |
||
Quyền lợi được hưởng |
Lương 4tr - 8tr/tháng + % doanh thu spa + được đào tạo cử đi học. |
||
Yêu cầu khác |
Tuổi từ 25 trở lên |
||
Hồ sơ bao gồm |
Một bộ hồ sơ đầy đủ |
||
Hạn nộp Hồ sơ |
31/03/2018 |
||
Hình thức nộp hồ sơ |
Trực tiếp |
||
Thông tin liên hệ |
|||
Người liên hệ |
Thẩm Mỹ Viên Vi Anh |
||
Địa chỉ liên hệ |
Số 9 Ngõ 9 Hoàng Cầu ( gần Ô Chợ Dừa ) Đống Đa - Hà Nội |
||
Email liên hệ |
|||
Điện thoại liên hệ |
01293355555 |
||
Yêu cầu |
Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://timvieclam24h.com.vn - vị trí Thẩm mỹ viện Vi Anh tuyển quản lý spa. Hạn nộp: 31/03/2018" |
Thông tin liên hệ |
|||
Tên công ty |
Thẩm Mỹ Viên Vi Anh |
||
Địa chỉ |
|||
Website |
|||
Điện thoại |
01293355555 |
||
Giới thiệu |
|
||
Quy mô công ty |
Tin tuyển dụng khác từ nhà tuyển dụng này |
|||
Vị trí tuyển dụng | Khu vực | Mức lương | Ngày hết hạn |
Thẩm mỹ viện Vi Anh tuyển quản lý spa Thẩm Mỹ Viên Vi Anh |
Hà Nội | 5 - 8 Triệu | 31/03 |